她，從事電子信息行業(yè)工作20余年，有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)公司飛速發(fā)展并成功取得非凡的成就。在她領(lǐng)導(dǎo)下開發(fā)的新產(chǎn)品獲得多項國家專利證書，被評為國家重點新產(chǎn)品、國家火炬計劃項目、重點國家火炬計劃項目、國家火炬計劃15周年優(yōu)秀項目。并且連續(xù)三年榮獲國際消費類電子協(xié)會CEA(Consumer Electronics Association)頒發(fā)的“最佳創(chuàng)新獎”、“方達國際五金獎”、中國專利技術(shù)博覽會三項金獎、中國國際高新技術(shù)成果交易會“成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項目獎”等國際國內(nèi)榮譽。
創(chuàng)業(yè)，源自一個“不可能”
鴻達,從昔日一個名不見經(jīng)傳的科研機構(gòu)，由單一的計算機軟件開發(fā)發(fā)展成為如今集光學(xué)、電子、軟件、系統(tǒng)集成、機械、信息技術(shù)等多學(xué)科領(lǐng)域為一體的，技、工、貿(mào)一條龍的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化集團。那么，這條巨龍究竟是如何崛起的呢？
提起這個，莉總很感慨的說，這一切其實都始于做成一件“不可能”的事情。1986年，鴻達開發(fā)出全國第一套人口信息系統(tǒng)并通過公安部鑒定。這項把130萬人口的資料裝進一臺比8086還差一點、只有10兆硬盤的PC機的項目，在當時許多人都認為是不可能的事情。而鴻達人憑著滿腔熱血一身干勁，加班加點、查資料、做實驗愣是把這套系統(tǒng)弄了出來，在當時跌破了很多人的眼鏡。該系統(tǒng)的開發(fā)，填補了國內(nèi)人口微機管理的空白；引發(fā)了公安人口管理手段的一場革命；拉開了公安人口管理向現(xiàn)代化、自動化發(fā)展的序幕；開創(chuàng)了人口信息計算機管理之先河；同時也開啟了鴻達的電子科技創(chuàng)新發(fā)展之路！
初嘗勝果后，鴻達加大了公司的研發(fā)力度，不斷的進行系統(tǒng)升級，同時開始涉足其它諸如社保、交通、教育、銀行、全國打拐等軟件的開發(fā)。迄今為止，《鴻達公安人口綜合信息管理系統(tǒng)》已發(fā)展到第八代，并在全國包括北京在內(nèi)的25個省、市、自治區(qū)的200多個中心城市、近20000個單位成功地運行使用，占領(lǐng)了全國同類產(chǎn)品70%以上的市場份額，管理了當時中國8.43億人口。其它軟件產(chǎn)品在相關(guān)的行業(yè)也占據(jù)著舉足輕重的地位，并進軍到國際市場。而這些也為鴻達以后的拳頭產(chǎn)品——指紋系列提供了堅實的基礎(chǔ)。
從公安部人口查詢系統(tǒng)開始到以后的一系列關(guān)于指紋識別系統(tǒng)的研究，為鴻達積累了大量的經(jīng)驗和全國獨一無二的指紋數(shù)據(jù)庫，這是在同行業(yè)中其他企業(yè)所不能比擬的優(yōu)勢。“如果能把這些優(yōu)勢應(yīng)用于被國際上稱為永久朝陽的產(chǎn)業(yè)安全產(chǎn)品上，用在與人們?nèi)粘Ｉ罹o密相關(guān)的鎖具上，將給人們的生活帶來極大的便捷與安全”。于是，鴻達抱著這樣的信念開始了對生物識別技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品的研究。通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)當時全世界研究指紋產(chǎn)品的企業(yè)并不多見，絕大多數(shù)在美國，其次有法國、英國等，而國內(nèi)僅僅只有幾家。該技術(shù)比較成熟，有比較大的適應(yīng)性，產(chǎn)業(yè)前景異常廣闊。于是鴻達便立刻組織了一批高、精、尖開發(fā)人員率先投入到指紋識別技術(shù)的研究和指紋識別產(chǎn)品的開發(fā)工作中，正是這樣的一個大膽規(guī)劃換來了今天的指紋鎖及產(chǎn)業(yè)化項目。
鴻達從1996年開始研究，由于指紋產(chǎn)品涉及了光學(xué)、機械、電子、算法等幾個學(xué)科，產(chǎn)品研發(fā)和制造難度很大，剛開始研究這個項目時，北大和清華也在研究指紋鎖，以一個民營公司和他們競爭，壓力自然很大。但是鴻達依靠自己的優(yōu)勢，為研發(fā)指紋產(chǎn)品創(chuàng)造了條件。同時，鴻達的指紋產(chǎn)品研制項目也引起了政府的高度關(guān)注，在高新區(qū)的幫助下，該項目成為了國債項目，極大的鼓舞了鴻達的信心。
自96年以來，莉總和她的團隊始終致力于指紋識別技術(shù)的研究、開發(fā)和應(yīng)用，專門從事指紋識別產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。指紋鎖項目的研制是一個漫長而艱辛的過程，它整整耗費了他們6年的時間，從96年開始到2002年才進入產(chǎn)業(yè)化階段。鴻達指紋鎖的研發(fā)成功，不僅為傳統(tǒng)鎖具業(yè)提供了新的利潤增長點，同時也拉動了光學(xué)、機械、模具等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，為傳統(tǒng)五金產(chǎn)業(yè)注入了新的活力。
目前，鴻達集團已擁有固定資產(chǎn)5億元，10年間資產(chǎn)增長了100多倍，從指紋識別算法、光指紋傳感器、控制模塊、執(zhí)行機構(gòu)到與整機結(jié)合的完整知識產(chǎn)權(quán)和規(guī)模生產(chǎn)能力，鴻達已形成了全國最大的指紋產(chǎn)品生產(chǎn)基地并開發(fā)出六大類、三十余種生物識別系列產(chǎn)品，包括指紋鎖系列產(chǎn)品、指紋門禁系列產(chǎn)品、生物特征采集儀系列產(chǎn)品、身份驗證設(shè)備、指紋復(fù)合產(chǎn)品、指紋模塊等系列產(chǎn)品。同時鴻達不僅是國內(nèi)最早的指紋自動識別系統(tǒng)廠商，還有著國際領(lǐng)先的最優(yōu)算法，產(chǎn)品全面通過ISO9001質(zhì)量體系認證、美國UL認證、美國FCC認證和歐盟CE認證等認證體系，居國內(nèi)領(lǐng)先、世界先進水平。此外，鴻達公司還承擔著十六個大型軟、硬件項目，其中國家級火炬計劃項目兩項，國家重點軟件工程四項，并與國外SUN、HP、IBM、Microsoft、Zander、WAL-Mart、HomeDepot等公司結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴。與華鋒、雅潔、固力、高力、三環(huán)、霸菱等國內(nèi)“十大鎖王”以及盼盼、永發(fā)、亞太等國際一流防盜門廠、保險柜廠結(jié)成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，與世界上十幾個國家的多家企業(yè)建立了密切的戰(zhàn)略伙伴及貿(mào)易關(guān)系。
創(chuàng)新，生存發(fā)展的靈魂
如此龐然大物的鴻達，生存和發(fā)展的關(guān)鍵是什么呢？莉總不假思索地說出一個詞——創(chuàng)新！鴻達走的是一條自主創(chuàng)新之路、一條持續(xù)發(fā)展之路。在這條道路上，只有自主創(chuàng)新意識才能鑄就企業(yè)的靈魂。鴻達企業(yè)精神三要素：創(chuàng)新、激情、和諧。其中創(chuàng)新排在第一位，已經(jīng)深深的植入了每一位鴻達人的腦海，同時這也將是鴻達經(jīng)營管理上恒久不變的主題。
王總告訴我們，在鴻達，每年都有超過三百萬的投入用于科研創(chuàng)新，不斷有新的技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中。同時，2001年經(jīng)國家人事部全國博士后管理委員會批準在鴻達集團設(shè)立的“博士后科研工作站”和兩個類別的省級“企業(yè)技術(shù)中心”，也為公司走向國際化奠定了人才基礎(chǔ)。通過自主創(chuàng)新，鴻達已獲得國家專利證書及計算機軟件著作權(quán)登記證書八十余項，研制生產(chǎn)的全部產(chǎn)品均擁有完全自主的知識產(chǎn)權(quán)。鴻達利用自主知識產(chǎn)權(quán)積極開發(fā)新產(chǎn)品，產(chǎn)品開發(fā)中心擁有全國第一的百萬標準人像數(shù)據(jù)庫和近百萬指紋數(shù)據(jù)庫，開發(fā)中心各個專業(yè)技術(shù)組都容納有數(shù)名資深工程師和專家學(xué)者，這使公司具有了世界一流的電子產(chǎn)品設(shè)計能力，并獲得國內(nèi)外的認同。
讓我們再來看看創(chuàng)新給鴻達帶來了哪些收獲：
1999年，鴻達指紋卡鎖項目被列為國家火炬計劃項目，指紋門禁系統(tǒng)獲得國家創(chuàng)新基金支持；2000年，指紋系列產(chǎn)品被評為“國家重點新產(chǎn)品”；2004年，自主研制生產(chǎn)的“黑貝210指紋執(zhí)手鎖”一路過關(guān)斬將，在同美國、歐洲、日本等著名企業(yè)產(chǎn)品的競爭中脫穎而出，一舉奪得該類產(chǎn)品最高榮譽—美國“CEA”消費類電子產(chǎn)品評獎機構(gòu)授予的“最佳創(chuàng)新大獎”,該獎項有電子產(chǎn)品界“奧斯卡”之稱，標志著長春鴻達在自主知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)等方面的能力已經(jīng)可以同索尼、東芝、三星等國際大公司媲美。同年，指紋執(zhí)手鎖項目被列為國家重點新產(chǎn)品；指紋系列產(chǎn)品項目被國家發(fā)改委列為“2004年振興東北老工業(yè)基地高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項”；2005年11月，獲國際方達五金獎，評委認為，鴻達公司生物識別系列產(chǎn)品的誕生，是“對人類生活質(zhì)量提高的貢獻”。有關(guān)專家認為，這是中國指紋產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)史上一件具有里程碑意義的大事。鴻達集團在成為世界優(yōu)秀的指紋識別模塊供應(yīng)商的歷程上邁出了堅實的步伐。此后，鴻達黑貝220指紋密碼執(zhí)手鎖和DG110門禁控制系統(tǒng)又連續(xù)兩年（2005年、2006年）獲得美國CEA年度創(chuàng)新獎。2007年，鴻達被評為中國鎖具行業(yè)十大科技創(chuàng)新企業(yè)。2008、2009年連續(xù)兩年獲得中國安防產(chǎn)品質(zhì)量用戶信得過企業(yè)，吉林省名牌，馳名商品等殊榮……與行業(yè)相關(guān)企業(yè)共同起草制定中國指紋鎖標準及采集儀、掌紋儀等生物識別產(chǎn)品的國家標準的制定．
“這就是創(chuàng)新的力量！”莉總自豪地說：“我們倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，引導(dǎo)并激發(fā)員工創(chuàng)新意識、鼓勵創(chuàng)新行為。”在鴻達，創(chuàng)新已經(jīng)滲透到營銷、設(shè)計、研發(fā)、制造、管理、組織、商業(yè)戰(zhàn)略等各種企業(yè)活動之中，從創(chuàng)新構(gòu)思產(chǎn)生到設(shè)計實施、再到創(chuàng)新實現(xiàn)，直至產(chǎn)品投放市場后的改進創(chuàng)新等各個環(huán)節(jié)所涉及的一系列活動及其邏輯關(guān)系，無不凝聚著鴻達人的無限創(chuàng)新精神！
文化，來自歲月的沉淀
一個知名的企業(yè)，必然有其獨特的文化理念。問起這個話題，莉總說：“鴻達的企業(yè)文化是在多年經(jīng)營管理過程中逐漸形成的、并被鴻達全體員工認同并共同遵守的價值觀。在這一基礎(chǔ)上，鴻達集團致力于為公司的利益相關(guān)者，包括我們的顧客、交易商、股東、員工和所在區(qū)域提供真正的價值！”
讓我們來仔細看一下：
鴻達的愿景：改善人類生活品質(zhì)、提高人類生活安全。
鴻達的使命：我們的使命是在公司現(xiàn)有的或在我們選擇參與競爭的新的核心產(chǎn)品或服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，確立并不斷提高公司在世界范圍內(nèi)的領(lǐng)先地位。
為了完成這樣的愿景與使命，鴻達在經(jīng)營管理中逐漸形成了三大核心價值觀，即：創(chuàng)新、激情、和諧。
創(chuàng)新：不需多說，這就是鴻達生存和發(fā)展的靈魂，是鴻達永不止步的動力源泉。
激情：一個企業(yè)的激情就在于它能夠永遠以智者的目光去審視這個世界，永遠保持它的青春與活力。鴻達公司無論是在企業(yè)蹣跚起步之初，還是作為當今行業(yè)的引導(dǎo)者，都始終保留著一份不滅的激情。無論是公司領(lǐng)導(dǎo)，還是員工團隊都時刻保持著高昂的工作激情與旺盛斗志。永不言棄、積極向上的企業(yè)激情，是鴻達公司持久不變的前進燈塔。
和諧：鴻達和諧之“道”，是企業(yè)內(nèi)部和諧與外部和諧的有機結(jié)合，是一個由人、組織、制度和社會等多層次組成的互動系統(tǒng)，是一種“和而不同”的哲學(xué)命題。鴻達不但注意維護和實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的人際和諧、企業(yè)發(fā)展，更加注重與社會發(fā)展、自然環(huán)境的和諧共進。
企業(yè)文化，與人文管理和社會責任感也是分不開的，莉總給我們介紹了一些鴻達在這方面取得的經(jīng)驗：
人才觀是鴻達企業(yè)文化的重要組成部分。鴻達視人才為終極財富，我們將吸引、激勵并留住我們所開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的績優(yōu)人才。我們重視創(chuàng)新、員工參與、變革、組織靈活性和個人的主動性。我們認可、尊重公司在人員、觀點和文化方面的多樣性，并努力從中受益。我們承諾以平等的工作機會和價值為基礎(chǔ)，為員工提供具有競爭性的、以工作績效為依據(jù)的報酬、收益、培訓(xùn)和個人發(fā)展機會。提供人盡其材、人盡其用的舞臺；讓人們體會到工作中的樂趣的同時，做到多元融合與統(tǒng)一。
社會責任感是一個知名企業(yè)必須具有的情操。鴻達在快速發(fā)展的同時，并沒有忘記回報社會。鴻達要求公司和員工無論在何處開展業(yè)務(wù)，都應(yīng)始終保持與社會發(fā)展和諧共進。鴻達以高度的社會責任感，關(guān)懷社會民生，關(guān)注民眾福祉，維護自然和諧，通過各種實際行動回報社會，做優(yōu)秀企業(yè)公民。
鴻達積極參與光彩事業(yè)，多年來，分別向榆樹市八號鎮(zhèn)、洮南市車力鄉(xiāng)、長春市光彩事業(yè)促進會、撫松縣外國語學(xué)校等地捐贈電腦、客車等物資，在高校設(shè)立“鴻達”獎學(xué)金，資助希望工程，支持教育事業(yè)的發(fā)展。同時，鴻達不忘關(guān)注社會民生問題，多次向南方雪災(zāi)、汶川地震等災(zāi)區(qū)捐助現(xiàn)款和物資，救助孤兒等。目前，奉獻社會已成為鴻達集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，這是鴻達集團發(fā)展不忘自身擔負的社會責任的一種體現(xiàn)。
歲月沉淀酒更香，二十余載的光陰磨練出了鴻達優(yōu)秀的人文與堅強的意志。而有了這些，鴻達的未來焉能不強？！
后記
一口氣寫到這，感嘆之余回首重讀時，卻愕然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)跑了題！本是想深入了解莉總，結(jié)果卻在不知不覺中繞到了整個鴻達，更郁悶的是莉總還在一邊笑著說：“我真沒什么好寫的，一切成績都是我們整個鴻達全體員工的功勞，當然要多寫寫他們呀……”
懷著一絲不甘，我只能停下手中的筆。不過轉(zhuǎn)念一想，又即恍然：正是因為鴻達上下都擁有這種團結(jié)一致、集體利益大于一切的精神，才把所有的不可能轉(zhuǎn)變成一個個讓人驚嘆的奇跡啊！
