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為有源頭活水來——2015年中山市普鑫五金“一五計(jì)劃”出爐

   日期:2015-03-11     來源:現(xiàn)代鎖業(yè)網(wǎng)    瀏覽:675    評(píng)論:0    
核心提示:中山市普鑫五金有限公司成立2003年,位于中國(guó)著名五金基地,享有“鎖都”之稱的中山市小欖鎮(zhèn),是一家集專業(yè)生產(chǎn)和銷售于一體的全面發(fā)展的企業(yè),公司主要生產(chǎn)高質(zhì)量、高品質(zhì)的精品鎖具,高檔軸承合頁,家具五金等。

當(dāng)今,全球經(jīng)濟(jì)一體化,競(jìng)爭(zhēng)全球化,交易網(wǎng)絡(luò)化,“網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易”逐步成為主流,美國(guó)為了促進(jìn)就業(yè),將制造業(yè)“回歸本土”上升為國(guó)家戰(zhàn)略,保持創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的同時(shí),鼓勵(lì)發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)。而“中國(guó)制造”的低質(zhì)低成本優(yōu)勢(shì)難以維持,中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)被迫提前提速。其中,“智能家居”行業(yè)蓬勃發(fā)展,帶動(dòng)“智能鎖具”迎來行業(yè)的春天。

        據(jù)悉,未來我國(guó)鎖具市場(chǎng)仍將以每年20%以上速度增長(zhǎng),以這種形式延續(xù)下去,鎖具市場(chǎng)的未來是不可想象的,鎖具種類的繁多,市場(chǎng)的豐富,更彰顯了鎖具市場(chǎng)發(fā)展的必要性。打造高門檻、高專業(yè)化、高檔鎖具的密集型特色產(chǎn)業(yè),是中國(guó)鎖具產(chǎn)業(yè)的未來必經(jīng)之路。
 
        中山市普鑫五金有限公司成立2003年,位于中國(guó)著名五金基地,享有“鎖都”之稱的中山市小欖鎮(zhèn),是一家集專業(yè)生產(chǎn)和銷售于一體的全面發(fā)展的企業(yè),公司主要生產(chǎn)高質(zhì)量、高品質(zhì)的精品鎖具,高檔軸承合頁,家具五金等。普鑫一直秉承“產(chǎn)品就是人品”的生產(chǎn)理念,用品質(zhì)+思想+文化=品牌的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),打造一個(gè)極具特色的先進(jìn)企業(yè)。迄今,普鑫五金靠過硬產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得廣大營(yíng)銷商和合作商信賴。普鑫智能鎖,以“金質(zhì)+科技+智能”的特點(diǎn),打造國(guó)防級(jí)居家普鑫智能鎖系列產(chǎn)品。目前,普鑫五金擁有完善的生產(chǎn)平臺(tái)和基本的結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)條件,以及研發(fā)團(tuán)隊(duì),核心技術(shù),頂尖人才,為智能鎖的研發(fā)與制造積蓄了能量。十年來,普鑫五金本著求實(shí)創(chuàng)新,品質(zhì)至上,誠(chéng)信為本的原則,得到了經(jīng)銷商、合作商、消費(fèi)者一致好評(píng),獲得市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),在行業(yè)內(nèi)占有一席之地。
 
        目前,普鑫已研發(fā)出多款指紋密碼遙控鎖、觸摸屏感應(yīng)遙控鎖、酒店智能鎖。據(jù)資料顯示:普鑫智能鎖的很多技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)超出了國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),填補(bǔ)了鎖具行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)空白,比如它的全程語音導(dǎo)航、超低功耗的智能鎖遙控、專利結(jié)構(gòu)的智能鎖體設(shè)計(jì)等等?,F(xiàn)已研發(fā)出多款指紋密碼遙控鎖、觸摸屏感應(yīng)遙控鎖,防盜鎖開發(fā)采用葉片鎖芯,大大提高了防盜安全性能。普鑫電子鎖不僅造型精致美觀、大方,而且更具人性化的功能設(shè)計(jì),有指紋開鎖、密碼開鎖、應(yīng)急鑰匙開鎖三種開鎖方式,全方位滿足消費(fèi)者不同個(gè)性需求,為人們?nèi)粘I钐峁└啾憬?、舒適、安全的生活享受。
 
        普鑫五金掌門人---繆畢正,不僅是一個(gè)搏擊商海的“老水手”,而且是一個(gè)腳踏實(shí)地五金產(chǎn)業(yè)“實(shí)業(yè)家”,面對(duì)風(fēng)云詭譎的五金市場(chǎng),群雄逐鹿的鎖具行業(yè),普鑫五金如何提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,因此,普鑫五金將電子智能鎖作為企業(yè)的未來和發(fā)展的主方向,把開拓銷售新渠道和建立營(yíng)銷新模式作為營(yíng)銷工作重點(diǎn)。該公司將管理創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新作為普鑫的發(fā)展目標(biāo),特別是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、普鑫的創(chuàng)新的思路將以整套設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)出有內(nèi)涵的中國(guó)元素,有故事、有文化、有靈魂的產(chǎn)品來提高普鑫的核心競(jìng)爭(zhēng)力,來帶動(dòng)市場(chǎng)行業(yè)的發(fā)展,給企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的生命活力,以更優(yōu)秀的產(chǎn)品和更貼心的服務(wù),給消費(fèi)者帶去更舒適、更便捷的生活享受。
 
        2015年初,結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境,看準(zhǔn)市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì),普鑫五金制定出一套具有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略定位,確定戰(zhàn)略目標(biāo),瞄準(zhǔn)發(fā)展方向,提升管理水平,夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)普鑫五金“一五”戰(zhàn)略目標(biāo),當(dāng)務(wù)之急就是要練好“內(nèi)功”,構(gòu)建品質(zhì)、生產(chǎn)、人才、營(yíng)銷、管理體系,實(shí)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”的戰(zhàn)略聯(lián)盟。一是明確任務(wù)。擬定在2015年—2016年,打造普鑫科技門鎖品牌,成為家居五金行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。二是品牌升級(jí)。擬定2017-2019年間,重點(diǎn)推出普鑫智能鎖具產(chǎn)品,快速進(jìn)入智能鎖具領(lǐng)域。將企業(yè)更名為:中山市普鑫智能家居科技有限公司。三是加強(qiáng)落實(shí)。構(gòu)建體系,完善管理,提高效率,力爭(zhēng)在1--5年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)普鑫產(chǎn)業(yè)升級(jí),規(guī)模擴(kuò)張,品牌做大,產(chǎn)值翻番。
 
        人事方面:一是完善組織架構(gòu)、厘清組織關(guān)系和崗位職責(zé)。嚴(yán)格定崗定編定責(zé)、權(quán)、利。二是下達(dá)任務(wù),各部門簽訂“責(zé)任狀”,執(zhí)行目標(biāo)管理。目前,《2015年度部門戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)下達(dá)書》下達(dá)到各部門,部門負(fù)責(zé)人立下“軍令狀”。并在廠長(zhǎng)指導(dǎo)下編制好《2015年度部門工作目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃書》。公司執(zhí)行目標(biāo)管理,要求部門目標(biāo)完成情況納入部門負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核中,直接與工資掛鉤。三是以人為本,改善環(huán)境。人是企業(yè)第一資源!實(shí)行人性化管理。今年,普鑫企業(yè)盡最大努力改善員工待遇,把公司、管理和員工結(jié)成利益共同體,2015年員工工資與公司產(chǎn)值同步增長(zhǎng)10%以上。同時(shí),普鑫五金人才孵化按照《普鑫公司培訓(xùn)手冊(cè)》執(zhí)行。并設(shè)計(jì)好適合企業(yè)發(fā)展的員工晉升通道。
 
        生產(chǎn)方面:一是設(shè)備上推行TPM管理(全員生產(chǎn)維護(hù)),實(shí)行舊設(shè)備改造,提升效益;再則,設(shè)備升級(jí),推進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)。二是計(jì)劃與物控成立PMC部,將計(jì)劃和物控職能分開,并通過考核形成互相監(jiān)督。再則,加強(qiáng)物控和生產(chǎn)成本管理。將生產(chǎn)物流和信息流全部整合到ERP系統(tǒng)中,通過系統(tǒng)執(zhí)行生產(chǎn)監(jiān)控。三是車間管理。推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理,達(dá)到產(chǎn)線平衡,流程優(yōu)化目的;標(biāo)準(zhǔn)制定:SOP\SIP;深入開展現(xiàn)場(chǎng)“QCC”活動(dòng);精益生產(chǎn)導(dǎo)入,邀請(qǐng)落地老師駐廠指導(dǎo)。四是產(chǎn)品開發(fā)。建立人才管理機(jī)制,尊重人才、引進(jìn)人才、留住人才,確保開發(fā)人才穩(wěn)定。同時(shí),制定《產(chǎn)品開發(fā)激勵(lì)機(jī)制》,激發(fā)設(shè)計(jì)師工作積極性,制定《電子鎖生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制》,把電子鎖產(chǎn)量和質(zhì)量與設(shè)計(jì)師待遇掛鉤。再則,普鑫公司嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序》,加強(qiáng)前期評(píng)審,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平,減少生產(chǎn)過程問題。5月前,普鑫研發(fā)部和生產(chǎn)部完成新電子鎖、國(guó)風(fēng)系列和天圓地方系列機(jī)械鎖開發(fā)試產(chǎn),并快速推向市場(chǎng)。普鑫公司嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)。認(rèn)真落實(shí)PM(項(xiàng)目)管理制,明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利。具體措施如下:
 
        營(yíng)銷方面:加強(qiáng)渠道維護(hù),深耕老渠道,開拓新渠道。創(chuàng)新營(yíng)銷模式,聘請(qǐng)專業(yè)人士策劃、推進(jìn)。做好售后服務(wù),培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,偏遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)外包當(dāng)?shù)厝藛T。加大品牌和新品推廣力度,定位、策劃、推進(jìn)由聘請(qǐng)的專業(yè)人士負(fù)責(zé)。重點(diǎn)推廣2款新電子鎖、國(guó)風(fēng)系列和天圓地方系列機(jī)械鎖。積極參加行業(yè)展會(huì)。
 
        監(jiān)督方面:品質(zhì)監(jiān)督,成立品保部,執(zhí)行TQM管理和部門主管品質(zhì)責(zé)任制,每月召開一次品質(zhì)改善專題會(huì)。行政監(jiān)督,對(duì)各項(xiàng)制度和流程、領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行進(jìn)行日?;楹蛦T工訪談,向廠長(zhǎng)直接報(bào)告稽查結(jié)果。財(cái)務(wù)監(jiān)督,一方面導(dǎo)入BU管理,另一方面把重點(diǎn)項(xiàng)目納入預(yù)算管理,從源頭監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)召開高管月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。
 
        “問渠那得清如許,為有源頭活水來”。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、專業(yè)化、合作化,集約化生產(chǎn)日趨明顯。2015年新春伊始,普鑫五金戰(zhàn)略規(guī)劃拉開帷幕,普鑫五金勢(shì)必成為五金行業(yè)標(biāo)桿,推動(dòng)小欖鎖具向產(chǎn)業(yè)國(guó)際化、品牌化方向發(fā)展。我們拭目以待:普鑫五金明天更美好!
 
標(biāo)簽: 普鑫五金
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