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訪西安金瑞開鎖公司王總經(jīng)理淺談鎖具行業(yè)如何發(fā)展?

   日期:2010-04-10     瀏覽:976    評論:0    
核心提示:談到中國制鎖行業(yè)的發(fā)展,王經(jīng)理指出,中國制鎖行業(yè)應該有一個具備組織性的總體目標,科技進步才能逐年穩(wěn)定提高,如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)裝備、創(chuàng)新能力、人才結(jié)構(gòu)等等缺一不可。
       隨著知識經(jīng)濟、全球經(jīng)濟、信息社會的到來和競爭要素變化,中國制鎖行業(yè)面臨國際市場競爭的危機,從整體上來分析,小而全的生產(chǎn)企業(yè)多,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和專利的高科技鎖具企業(yè)少,導致了質(zhì)量極不穩(wěn)定,劣質(zhì)產(chǎn)品充斥市場。那么,怎樣才能全面提升中國鎖具的制造質(zhì)量,使行業(yè)步入整合之路,進入良性軌道,而與國際市場接軌呢?8月2日,記者驅(qū)車至西安市友誼東路,特訪了中國鎖匠專家委員會專家委員,目前為數(shù)十家鎖廠做策劃和技術(shù)方面顧問的王總經(jīng)理先生。王經(jīng)理熱情地接待了記者,聽了來意,他毫不保留地指出,中國鎖具產(chǎn)品的發(fā)展趨勢應從,一高精度、高效率、高牢固度、多功能;二多規(guī)格、多品種;三標準化、系列化、通用化,展示其特征;工藝與技術(shù)上加強應從:切削加工技術(shù)、沖壓技術(shù)、壓鑄技術(shù)、表面處理技術(shù)、自動裝配線等方面入手。
  談到中國制鎖行業(yè)的發(fā)展,王經(jīng)理指出,中國制鎖行業(yè)應該有一個具備組織性的總體目標,科技進步才能逐年穩(wěn)定提高,如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)裝備、創(chuàng)新能力、人才結(jié)構(gòu)等等缺一不可。他認為鎖具是人們生活的必需品,屬日用五金,同時又是一類安全防范產(chǎn)品,這一行業(yè)的發(fā)展好與壞,關系到每一個家庭、單位、公共場所的安全。在國際市場競爭日趨提升的今天,中國鎖具如果仍是無創(chuàng)新意識、駐足不前,勢必被國際市場所淘汰。

王經(jīng)理提出,像現(xiàn)代具備高科技運作的意大利、美國、德國、日本、英國和法國,可稱得上制鎖強國,他們的技術(shù)水平及工藝水平居世界領先地位。世界名牌鎖具出自這些國家,但是隨著這些發(fā)達國家勞動力的日益昂貴,到20世紀70年代,低檔鎖具生產(chǎn)中心逐步向亞洲四小龍轉(zhuǎn)移,并取得了極大的發(fā)展。到90年代初,亞洲四小龍勞動力成本上升,競爭優(yōu)勢下降,在全球鎖具市場日漸衰退。在這一時機下,中國制鎖商抓住了這一機會,大批量生產(chǎn),到1992年,我國鎖具總產(chǎn)量達10.5億把,出口2億多把,逐步成為鎖具生產(chǎn)大國。但是,到目前為止,中國鎖具行業(yè)僅是一個處于成長中的市場,據(jù)相關媒體調(diào)查,初步結(jié)論,中國制鎖企業(yè)在全國分布不均,集群現(xiàn)象突出;無序競爭嚴,利潤極其低下,由此嚴重干擾了整個行業(yè)的發(fā)展。

那么,怎樣才能調(diào)整整個制鎖行業(yè)結(jié)構(gòu)的方向和重點呢?面對記者的提問,王經(jīng)理從專業(yè)的角度,一針見血地指出,應該從四大結(jié)構(gòu)上下功夫:

1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu):制鎖企業(yè)應該積極采用新材料,注重產(chǎn)品造型及藝術(shù)裝飾性的同時,逐步運用計算機電子、信息、生物識別、納米材料等先進技術(shù)嫁接傳統(tǒng)制鎖業(yè),努力開發(fā)有市場前景的新產(chǎn)品,并在使用性能上進行突破。如住宅中高檔插芯門鎖系列、汽車鎖系列、民用鎖系列、防盜門鎖系列、滾動碼遙控系列、中高檔機電一體化IC卡智能鎖、TM卡鎖、射鎖卡鎖系列、生物識別特征鎖系列等,都可以在工藝、技術(shù)革新上加以改革,逐步成熟。

2、工藝與裝備結(jié)構(gòu)。在這一概念上,企業(yè)首先應該引進精度在0.01mm以內(nèi)的彈子設備、精度在0.02mm以內(nèi)的鑰匙齒形加工設備、先進的加工模具、刀具;重點與持生產(chǎn)高檔門鎖、車鎖的大企業(yè)引進德國、意大利、臺灣等國家和地區(qū)的自動裝配生產(chǎn)線、數(shù)控機床、自動拋光機、全自動連續(xù)沖壓生產(chǎn)線、自動壓鑄生產(chǎn)線等。像中國“十大鎖王”的溫州強強集團就引進了韓國的成套制鎖設備。呂工認為,發(fā)展制鎖行業(yè)的同時,相關五金部門應該重視鑄造廠、模具廠、電鍍廠、熱處理等專業(yè)配套廠的建設,使這些配套廠更好地服務鎖具企業(yè),提高制鎖行業(yè)的制鎖水平。其次,鎖具產(chǎn)品質(zhì)量問題主要集中在產(chǎn)品加工精度不夠、零部件配合差、外觀粗糙、耐用率低、互開率高等問題,因此,應針對這些方面完善檢驗測試設備(如拉力試驗機、鎖具耐用度測試儀、鑰匙靜拔力測試儀、鍍層耐磨試驗設備及保密度、牢固度、靈活度測試與試驗設備),加強工業(yè)及質(zhì)量管理。

3、人才結(jié)構(gòu)。企業(yè)應建立一支專業(yè)布局、學歷層次、年齡層次、職稱結(jié)構(gòu)合理穩(wěn)定的科技團體。在專業(yè)布局上,應配備工業(yè)造型設計、機械、計算機應用、電子、化工、外貿(mào)、企業(yè)管理等專業(yè)技術(shù)人員;在學歷和技術(shù)層次上,應建設一支初、中、高級職稱匹配、年齡結(jié)構(gòu)合理的寶塔型科技隊伍;在人才隊伍的建立方式上,應該引進大、中專畢業(yè)生和企業(yè)自主在職培訓相結(jié)合,建立自己的人才力量。談到這點上,王經(jīng)理嚴肅地指出,重視人才,就要促進人才環(huán)境的改善,并建立完善的人才激勵方式。

在行業(yè)結(jié)構(gòu)上,王經(jīng)理認為,五金協(xié)會和全國鎖具市場調(diào)查行業(yè)規(guī)范辦公室應該鼓勵具備一定基礎和規(guī)模的企業(yè)吸引外資、引進外來人才、加速技術(shù)引進和技術(shù)改造;鼓勵資產(chǎn)重組,走聯(lián)合兼并之路,擴大企業(yè)規(guī)模,增加企業(yè)實力,逐漸組建以名優(yōu)產(chǎn)品為龍頭的大型企業(yè)集團。積極扶持一些產(chǎn)品質(zhì)量好、具有市場競爭力的中小型企業(yè),使鎖具行業(yè)成為大企業(yè)大集團為龍頭,中小企業(yè)為基礎的大、小規(guī)模并舉的完整生產(chǎn)體系。

采訪中,王老師全面闡述了中國鎖具的優(yōu)勢和存在的不足,他認為,中國是勞動力的國家,人才資源豐富;在這點上,其它國家是無法相比的;怎樣使中國鎖具面向國際市場,怎樣實現(xiàn)“制鎖強國”這一宏偉的目標,我個人認為,在行業(yè)協(xié)會,全國鎖具市場調(diào)查行業(yè)規(guī)范辦公室的大力扶持、全面督促還是不夠的,這就需要制鎖企業(yè)本身在四大結(jié)構(gòu)上的深刻認識和提高,那么,中國制鎖行業(yè)的發(fā)展,勢必在國際市場上占一席之地。

最后,王經(jīng)理還談到,制鎖業(yè)應該實施一系列工程技術(shù)的改造,進一步完善內(nèi)部管理,加強企業(yè)產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象宣傳。 

 
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